Direct naar inhoud

Vijf thema's · het hele programma

Waar zit jouw uitdaging?

Vijf grote vragen waar het Ambitieus MKB-programma rond werkt. Begin bij wat nu speelt — elk thema heeft eigen scans, modules, verhalen en coaches.

23 programma's verspreid over de thema'sClaire helpt kiezen

Handen op tablet met planning-dashboard in een bakkerij — schouders en onderlijf zichtbaar, hoofd boven beeld
Thema 01

01 · Thema · Digitalisering, automatisering, AI

Slimmer werken & AI

Hoe technologie de manier waarop je werkt verandert.

Van administratie tot productie raken AI, software en automatisering bijna elk MKB. Wat is hype, wat werkt écht, en wat past bij jouw bedrijf en team?

programma's
5
verhalen
4
subsidie beschikbaar
tot €2.100

02 · Thema · Materiaal, hergebruik, ketens

Hergebruik & circulair maken

Van lineair naar circulair — anders omgaan met materialen.

Reststromen, hergebruik en circulaire ketens worden in elke sector belangrijker. Door wetgeving, klantvraag of kostprijs. Waar staat jouw bedrijf?

programma's
5
verhalen
3
subsidie beschikbaar
tot €2.100
Bouwvakker met helm in de hand naast stapel gerecyclede bakstenen — torso zichtbaar, hoofd boven beeld
Thema 02
Twee paar handen aan tafel met financieel overzicht op papier — top-down compositie, geen gezicht
Thema 03

03 · Thema · Strategie, prijs, propositie

Verdienmodel & koers

Verdien je nog aan wat je dénkt te verdienen?

Markten verschuiven, concurrentie verandert, klanten verwachten meer. Tijd om je propositie, prijsstelling en lange-termijn-koers tegen het licht te houden.

programma's
5
verhalen
6
subsidie beschikbaar
tot €2.100

04 · Thema · Energie, gebouw, vervoer

Verduurzamen

Energiekosten, wetgeving en klimaatdoelen — wat raakt jouw bedrijf?

Van energiebesparing en zonnepanelen tot gebouwlabel-eisen en elektrisch vervoer. De keuzes worden talrijker en de termijnen korter.

programma's
5
verhalen
5
subsidie beschikbaar
tot €2.100
Installateur op dak bezig met montage van zonnepaneel — handen aan het werk, hoofd boven beeld
Thema 04
Meester en leerling buigen over een werkstuk — handen op de voorgrond, gezichten niet identificeerbaar
Thema 05

05 · Thema · Werkgeverschap, leren, behoud

Mensen & talent

Goede mensen vinden en houden in een krappe markt.

De arbeidsmarkt is veranderd. Werkgeverschap, leer- en ontwikkeltrajecten en bedrijfscultuur bepalen of mensen voor je kiezen — en blijven.

programma's
3
verhalen
4
subsidie beschikbaar
tot €2.100

Welke past nu?

Niet kiezen tussen vijf vragen.

Dat hoeft ook niet. Meld je aan, vertel waar je tegenaan loopt, en we kijken samen welk traject past — of dat nu bij één thema ligt of bij meerdere.